走进江苏省盐城市阜宁县东益工业园区的盐城神瑞胶带有限公司，整洁有序的环境令人耳目一新。车间里机器飞转，操作师傅全神贯注；保洁工清扫院落，嘴角洋溢着浅浅笑意。一张张写满惬意与幸福的脸庞，成为这家企业最生动的名片。问起“在这里工作感受如何”，职工们的回答简洁而爽快：“开心！”
据了解，自2020年起，阜宁县总工会结合“我为群众办实事”实践活动，在全县重点企业中遴选了一批基础较好的企业作为“幸福企业”创建试点，因地制宜制定创建标准，内容涵盖职工权益保障、生活需求满足、福利待遇提升、文化内涵建设、精准服务供给、身心健康关怀、人才队伍培育以及幸福环境营造等多个方面。
江苏方舟科技有限公司为进一步激发职工创新热情，于今年4月主动向工会提议设立两大奖项：“职工薪酬激励奖”分设一、二、三等奖（2000元/1500元/1000元），让优秀者名利双收；“技术创新改造及先进操作法奖”按效益分五档（30000元至500元），重奖那些点燃智慧火花、创造实际价值的“金点子”。
在江苏蓝天环保集团股份有限公司，158名职工同样幸福感满满。公司工会主席张军介绍，他们从多维度提升职工“幸福指数”，例如实施普惠职工的“六个一”活动（职工结婚、生日、子女考上大学各送一份贺礼；职工生病、突发情况致贫送上一份慰问金；每年为职工进行一次免费体检），以及赋能职工成长的“五项”举措（教育、培训、竞赛、晋级、提拔）。
“企业为我，我为企业”——这已不仅是一句口号，更成为全县广大职工内化于心的信念、外化于行的力量。赛得利（盐城）纤维有限公司维保部的周州，正是这一理念的生动践行者。在公司的悉心培养与激励下，他先后荣获“阜宁工匠”“盐城市劳动模范”等称号。他将组织的关爱转化为前进的动力，数年如一日专注攻坚，先后突破20多项技术难题，为公司创造经济效益超过2000万元。盐城神瑞胶带公司月前接到一批紧急订单，正当老板犯愁时，50多名员工主动要求加班，并提前两天保质保量交货。（工人日报客户端记者黄洪涛 通讯员孟晓俊 周永祥）
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